非常时期，老板如何破局？为什么换了办公室后诸事不顺？

随着企业的不断发展壮大，有时更换办公场所成为必然的选择。然而，当老板们满怀期待地迁入新办公室后，却发现自己陷入了一种莫名的困境——诸事不顺。

 

在新办公室中，或许原本顺畅的决策流程变得迟缓，原本和谐的团队氛围变得紧张，原本稳定的业绩开始下滑，甚至可能连原本忠实的客户也开始流失。这些看似毫无关联的问题，却如同连锁反应一般，让老板们倍感压力。

 

为何会出现这种令人费解的情况呢？

 

许多老板或许首先会考虑外部因素，如市场变化、竞争对手等。然而，在排除了这些常见因素后，不妨从环境的角度去审视一下。或许，通过调整办公室的布局、色彩、光线等因素，就能为企业带来一个新的转机，让企业在新的环境中焕发新的生机。

 

装修费花了100万，业绩却跌了1000万

 

A公司近2年抓住了短视频福利，在短短的2年内，将一个只有6人团队的小工作室发展成一个有30名员工的小公司。眼看着原来的工作室已经人挤人，A公司的创始人A老板就寻思换一个办公室，让员工们有一个更舒适的办公环境。

 

说干就干，A老板是一个办事果决的人，经过2天的办公场地对比，就敲定了一处面积500平方的办公室。在装修的时候，装修公司给了低、中、高三种装修方案，A老板也毫不犹豫地选择了最高预算的装修方案，豪掷100万去装修。装修花费了2个月的时间。之后，A公司办了一场隆重的搬迁仪式，让员工都搬到了新办公室。

 

看着高大上的新办公室，各个小组负责人都信心爆棚，拍胸脯保证一定在新办公室让公司业绩暴涨，以此回报A老板的一番苦心。

 

然而，让A老板没想到的是，搬到新办公室的第一个季度，公司有很多的老客户莫名其妙地要求终止合同，原来在洽谈有很大希望签单的客户也都纷纷选择了其他公司，此外还出现了两大负责人轮流生病休养、老员工跳槽等一堆乱七八糟的事情。短短一个季度，公司业绩就跌了1/2，足足有1000万之多！之前就算是人员再动荡、竞争对手再多也从来没有过这么大的波动。

 

A老板焦头烂额之际，有人向其推荐了我们。

 

办公方位布置有玄机，方位不对事全乱

 

为什么明明办公环境更好了，业绩反而下降了，老员工还要离职？如果从市场变化、竞争对手等方面都能讲出一筐又一筐的话来，但是如果从办公环境布置的角度分析就再简单不过了（见下图）：

 

1、在传统的五行方位中，不同的方位对应不同的五行属性。南为火，北为水，西为金，东为木，中为土。

 

 

 

2、不同的五行属性，匹配不同的岗位性质，也即不同的部门。

 

火象征热情、光明、传播，销售部门的人需要长期跟外部人员打交道，为公司创造收益，需要火一般的热情，火所在的方位与销售部的性质相匹配。水象征流动、变化，能够带来源源不断的构思和创意，适合公司的研发、设计部门的所在。木象征生长、发展，是公司生产、产品部门应在的方位。金象征坚硬、锋利，主管理，适合公司行政、财务等管理部门所在。土象征稳定、承载，是决策中枢，应是公司的权力机构所在。

 

属性匹配得当合理的公司布局如下图所示：

 

 

3、我们到A公司实地走访之后，将A公司当下的布局按照五行方位图匹配后，绘制成了如下平面图，发现问题确实很大，核心业务部门出现了完全颠倒的情况：

 

 

A公司作为一家以直播卖货为主要销售方式的公司，运营、品宣和直播人员相当于公司的销售部门，财务和人事当然是公司的管理部门。A公司将本来应该在南方火位上的运营、品宣和直播部门放到了北方水位和西方金位上。

 

由此便出现了公司的销售工作处于水火相克的格局，于人于事都不利；而即使是放在金位的直播部门，虽然不是直接被方位相克制，但因为五行关系中火克金、金泄火，从而也会导致直播效果降低的后果。

 

而原本应该位于西方金位的财务和人事行政部门被放到了东方木位，木主生发，则意味着管理部门可能会乱对业务指手画脚、妨碍业务部门的业务开展，这也解释了为什么会出现老员工跳槽的问题。难怪A公司自从搬迁到新办公区后，诸事不顺！

 

顺势而为，焕然一新A老板听完我们的分析后恍然大悟。立即联系装修公司重新调整了部门布置，在一周内就实现了拨乱反正，让员工们都在自己适宜的办公位置上办公（见下图）。

 

 

调整的效果也是立竿见影，之后的半年内，公司的业绩逐渐回升到原本的水平，隐隐有突破的势头。而且还有已经跳槽的老员工申请重新回归公司，原本信心受挫的老员工都开始重拾信心！

 

经过此次过山车般的经历，A老板成了我们的铁杆粉丝之一，不时向我们请教其公司发生的管理问题的解决方案，并不断给我们转介绍。目前我们也是A公司的常年企业顾问单位，为A公司的发展保驾护航。

 

以上案例仅从商业环境布置的角度进行分析得出的，当然很多事情仔细分析下来也可能是“多因一果”，以上内容仅供阅读者参考。

 

俗话说：一命二运三风水，命运虽早已注定，但凡事皆有调解和化解之法。就以公司的环境布局为例，通过合理的部门划分与方位布置，实现岗位与五行属性的匹配，可以提升工作效率、增强员工满意度、促进团队合作，从而推动事业的顺利发展。相反，如果匹配不当，则可能带来工作效率降低、员工流失率增加、团队和谐破坏等负面影响，阻碍事业的发展。

 

中国传统文化博大精深，阴阳五行不仅是学问更是工具，可以简单而直观地分析判断出环境布置是否得当，是在助力事业的发展、还是在阻碍事业的发展，在选用办公场地的时候提前把关，避免多花了钱还办坏了事。

 

 

 

基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“团队宝产品”，帮助创业者和企业老板们“查缺补漏”，把好每一处可能影响企业发展的关、做好每一步的决策。

 

 

若您对此话题和产品有更深的兴趣与见解，欢迎留言，共同探讨关于人生和事业中的智慧议题。